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 Les actualités de la commune |
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Clap de fin pour des acteurs indispensables de la vie communale |
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Au vœux du maire :
Clap de fin pour des acteurs indispensables de la vie communale.
Odile POIROT a pris sa retraite
Après 31 années passées au service de la commune en qualité d'agent d'entretien, Odile POIROT vient de prendre sa retraite.
elle avait été embauchée en septembre 1988 par Charles REMY maire de l'époque afin de faire le ménage des écoles de Thiélouze et méloménil. Les besoins étant de plus en plus importants, elle fut embauchée en 1990 à temps complet et titularisée par Alain PIERRE en 1992. Au vu de la qualité de son travail, elle a été nommée agent de maîtrise en 2018.
Le Maire: "On a toujours apprécié sa discrétion et la qualité de son travail.
Lors de visites de nos équipements, on m'a souvent fait remarquer l'état particulièrement soigné de nos locaux."
Odile : "Maintenant, je compte profiter de ma famille, de mes 4 enfants et de mes 7 petits enfants et faire des randonnées."
Bonne retraite Odile.
Annick BAUR a pris sa retraite
Charles REMY a embauché Annick BAUR le 27 novembre 1979 comme cuisinière en tant qu'auxiliaire.
La cantine scolaire se trouvait à l'époque dans le sous-sol de la mairie, la salle André JEROME.
Elle a été nommée
- le premier janvier 2002 Agent d'entretien Stagiaire à temps complet et reclassée
- le premier janvier 2003 Agent d'entretien Titulaire à temps complet puis
- le premier janvier 2005 dans le cadre d'emploi des agents territoriaux des Services Techniques.
- Elle intègre le premier janvier 2007 le nouveau cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
- Le premier février 2020, elle bénéficie de son admission à la retraite, une retraite un peu anticipée en raison des problèmes de santé que malheureusement Annick a dû subir.
Annick a reçu les médailles d'Honneur Régionale, Départementale et Communale Argent - 20 ans - (1997), Vermeil - 30 ans -(2011) et Or - 35 ans - (2015).
Durant sa carrière Annick a accompagné les enfants dans le bus de ramassage scolaire ; elle a dû s'adapter aux nouvelles conditions de travail lors de la création du groupe scolaire et on peut estimer qu'elle a confectionné plus de 550 000 repas qui ont toujours été très appréciés par les enfants.
On la remercie pour la qualité de son travail et on lui souhaite une amélioration de sa santé afin qu'elle puisse profiter au mieux de sa retraite bien méritée.
Bonne retraite Annick.
Roger CAUVE a pris sa retraite
Roger Cauvé a été embauché par Charles Remy, en octobre 1987 en qualité d’ouvrier contractuel d’entretien de la voie publique, il était venu prêter main-forte à Jean-Christophe Thiébaut.
Après une année de travail effectuée en qualité de stagiaire, il a été nommé titulaire le 1er janvier 1989 au poste d’aide agent technique.
Le 1er mars 2004, il a été promu agent de maîtrise.
Au service de la commune où il ne comptait pas ses heures, il a été affecté à toutes les tâches d’entretien.
Polyvalent, il a effectué également avec une très grande dextérité le service de déneigement et de débroussaillage des trente-deux kilomètres de routes communales.
Le Maire : "On pouvait tout demander à Roger : rénover un appartement, fabriquer un escalier, réparer une chaudière, construire un mur, couper des arbres, rien n'était impossible.
Toujours en activité de sapeur-pompier volontaire, on lui souhaite une bonne retraite mais j'ai fort à penser qu'elle sera très occupée."
Bonne retraite Roger.
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A l'heure des récompenses |
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Concours des maisons fleuries
A l'heure des récompenses
Profitant de la cérémonie des vœux du maire, Christine MARANDEL présidente du Club du muguet, secondée par son vice président André STRABACH, a remis les récompenses attribuées aux dix lauréats du concours des maisons fleuries.
Organisée par le Club du muguet et en collaboration avec la municipalité et le Comité des Fêtes, ce concours sans inscription préalable, a depuis quelques années vu les habitants se motiver et créer de forts jolis espaces fleuris aux abords de leurs habitations rendant la commune plus agréable.
Evelyne et Jean-claude DIEUDONNE, rue de la Cuminey ont remporté le premier prix : un bon d'achat de 50€ à faire valoir auprès d'un fleuriste local.
Michel et Alain OPREA rue des Forges, ont reçu le deuxième prix tandis que Nicole PHILIP domiciliée au Roulon ont reçu le troisième prix.
Félicitations et remerciements pour l'embellissement du village.
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Alain Pierre : le sentiment du devoir accompli |
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Toutes les manuziennes et manuziens sont invités à la traditionnelle cérémonie des vœux qui se déroulera à la salle polyvalente le samedi 18 janvier à 15 heures en présence de nombreuses personnalités.
Alain PIERRE, maire d'Uzemain depuis 1991 ne se représentera pas. Cette décision à laquelle il s'était préparé depuis un moment est motivée par plusieurs raisons..
Pourquoi cette décision ?
J'ai déjà effectué cinq mandats de maire et à 72 ans, j'aspire à vivre une véritable retraite, éloignée des lourdes responsabilités et tracas quotidiens que vivent les élus et pouvoir me consacrer à ma famille et pratiquer des passions que j'ai dû mettre de côté durant ces 29 années de maire mais aussi de président du Syndicat des Eaux des Monts Faucilles. A cela s'est ajouté une vice-présidence au Syndicat d'Electricité Départemental et ma participation au Conseil d'Administration du SDIS en tant que membre du bureau, 20 années président du comité de voile des Vosges et puis pour ce dernier mandat, délégué à la Communauté d'Agglomération d'Epinal.
Que pensez vous de la charge d'élu ?
J'ai vécu la mise en place de la loi de 2015 concernant la nouvelle organisation territoriale de la République et les profonds changements qu'elle implique sur le rôle et les fonctions des élus, Je m'inquiète sur le niveau de pouvoir que pourront exercer dorénavant les élus des communes rurales avec les mêmes responsabilités mais avec des compétences confisquées qui nuisent notamment aux possibilités de développement local. Une nouvelle génération d'élus nés de cette période et "formatée dans ce but" pourra certainement œuvrer avec plus de motivation que la plupart des "anciens élus".
Sur l'intercommunalité ?
Je ne nie pas les avantages apportés par les regroupements territoriaux qui dans le domaine du développement économique ou de la réalisation d'importantes infrastructures ouvrent de belles perspectives.
Que pensez-vous de votre bilan après toutes ces années ?
Je me suis attaché à doter la commune d'équipements administratifs, culturels et sportifs en rapport avec ses 1 100 habitants, à conserver en état son patrimoine sans jamais augmenter l'impôt ni effectuer d'emprunt malgré les baisses des dotations et les charges qui pèsent de plus en plus sur le budget diminuant d'autant les possibilités d'investissement. J'espère que les nouveaux élus pourront exercer leur mandat avec la même détermination et le même plaisir de travailler en parfaite entente avec le personnel et à l'image de nos conseils municipaux dont je remercie les membres pour le travail accompli et leur soutien sans faille.
Une nouvelle équipe motivée issue de notre conseil municipal s'organise en vue des élections de mars ; elle a tout mon soutien et ma confiance.
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Syndicat des Eaux : Le rapport 2018 présenté au Comité |
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Le Comité du Syndicat Intercommunal des Eaux des Monts Faucilles s'est réuni le samedi 14 décembre afin de prendre des décisions proposées par le président Alain PIERRE et adoptées toutes à l'unanimité.
En préambule, le président Alain PIERRE a présenté la nouvelle secrétaire Carine POIROT qui remplacera Corine COMTE à partir du mois de janvier ; Charlotte MOUGEL titulaire du poste étant en congé maternité.
Le Rapport relatif au Prix et à la Qualité du Service de l'année 2018 a été présenté et adopté.
Ce rapport est disponible dans toutes les mairies du syndicat.
Le débat d'orientation budgétaire pour l'année 2020 a tenu compte de la nécessité d'avoir eu recours en 2019 à un emprunt de 500 000€ destiné à financer les travaux imprévus notamment de réfection de la station de pompage et traitement d'Escles.
L'amortissement des nouveaux travaux d'investissement impactera les futurs budgets du syndicat.
Un priorité sera donnée au remplacement nécessaire des conduites dans la traversée des communes de Senonges et Bonvillet pour un coût de estimé à 240 000€.
Le président est autorisé à pouvoir engager, mandater et liquider les dépenses d'investissements avant le vote du budget 2020 à hauteur du quart des crédits ouverts au budget 2019, soit 286 824.23€ pour le chapitre 21 et 73 074.37 € pour le chapitre 23.
Afin de pouvoir équilibrer les prochains budgets, le comité a décidé que le prix du m3 de l'eau consommée en 2020 et facturée en 2021 subirait une hausse de 2%. Il passe donc de 1,15€ à 1,17€ soit une augmentation de 2 centimes du m3 hors taxes.
Le Syndicat s’est engagé dans une démarche globale de prévention des risques professionnels, dont l’étape initiale est la réalisation du Document Unique. Le président est autorisé à demander au Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges une subvention.
En raison de l'absence de la secrétaire en congé maternité , le comité accepte d’adhérer au service de missions temporaires mis en œuvre par le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges,
Le comité syndical accepte d'adhérer aux conventions de participation prévoyance et santé du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges.
Il mandate également le centre de gestion CDG88 qui lancera la consultation du prochain contrat de groupe d’assurance statutaire 2021/2024 (assurance de l’employeur).
Cette assurance permet de couvrir au mieux les risques financiers engendrés par l’absentéisme éventuel du personnel.
Le comité syndical décide de ne pas donner suite à la demande de la commune de La Haye qui souhaite intégrer le syndicat.
Un compte rendu des travaux et dépenses a été présenté pour l'année 2019 avec notamment la réalisation des investissements importants :
Le changement des filtres de neutralisation à la station d'Escles pour 390 000€ hors taxes.
Le changement du système de chloration en cours pour un marché de 39 000€
Le changement des conduites d'Uzemain pour 122 000€.
Le changement des conduites de Dombasles et Escles pour un montant de 230 000€
Ces changements de conduites sont subventionnés par les agences de bassin et le Conseil Départemental pour une moyenne de 40%.
Les achats d'outillage, matériels et véhicule atelier pour 44 000€.
Télécharger le rapport 2018
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Au dernier conseil municipal de l'année |
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Le conseil municipal s'est réuni le mardi 10 octobre et a pris les décisions suivantes sur proposition du maire.
Personnel communal :
- Suite à un départ à la retraite, un poste d'agent de maîtrise est supprimé du tableau des effectifs, à compter du 01/02/2020 :
- La commune d'Uzemain a mandaté le Centre de Gestion des Vosges pour lancer la
procédure de marché public, en vue le cas échéant de souscrire pour son compte des
conventions d’assurances statutaires auprès d’une entreprise d’assurance agréée en matière
de protection sociale garantissant les frais laissés à sa charge (absences pour raison de
santé),
- Lors des stages de formation du personnel, les frais de repas seront pris en charge à hauteur de la dépense réelle supportée par les agents et les salariés de droits privés et dans la limite de l'indemnité de repas forfaitaire fixée à 15.25 € par arrêté ministériel (arrêté du 3 juillet 2006). Le remboursement des frais de restauration n'interviendra que sur présentation de justificatifs de paiement.
Finances:
Le conseil municipal, a autorisé M. le Maire à engager, mandater et liquider les dépenses d’investissements avant le vote du budget primitif principal 2020 à hauteur du quart des crédits ouverts au budget de l’exercice 2019, soit 6 231 € pour le chapitre 21 et 205 175 € pour le chapitre 23.
Logements communaux:
Après en avoir délibéré et sur demande de l'intéressée, le Conseil Municipal a décidé de mettre fin à compter du 1er Novembre 2019 au bail de location du logement communal situé 4, rue de la Mairie à UZEMAIN, consenti à Mme MARIEY-WENTZINGER Estelle.
Le conseil municipal a décidé d’approuver l'achat des éléments de cuisine cédés pour la somme de 200 € par Mme MARIEY-WENTZINGER Estelle pour le logement au 4, rue de la Mairie.
Après en avoir délibéré, le conseil municipal a décidé d’approuver le bail de location au 01/11/2019, pour le logement au 2, rue de la Mairie concernant Mme MARIEY-WENTZINGER Estelle pour un loyer mensuel de 558 € avec caution solidaire.
Syndicat Départemental d'Electricité des Vosges :
Le Syndicat Départemental d'Electricité des Vosges, établissement public à coopération intercommunale change l'adresse de son siège au 3 mars 2020.
En qualité d'autorité, qui a pour but d'organiser et de gérer le service public de distribution d'énergie électrique, dont le concessionnaire est ENEDIS, il assure également la maîtrise d'ouvrages des travaux d'électrification rurale, le génie civil des réseaux de télécommunication, l'entretien et l'investissement du réseau d'éclairage public.
La nouvelle adresse du siège sera au 28 Rue de la Clé d’Or à Epinal.
Le Conseil Municipal approuve cette modification des statuts du Syndicat Départemental d’Electricité des Vosges.
Syndicat Intercommunal des Eaux des Monts Faucilles :
Après avoir pris connaissance du rapport sur le prix et la qualité du service du Syndicat Intercommunal des Eaux des Monts Faucilles de l'exercice 2018 et après en avoir délibéré, le Conseil Municipal a décidé d'approuver à l'unanimité le rapport présenté.
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Le spectacle Dchèquématte à Xertigny le 20 décembre |
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La compagnie Rêve Général en tournée sur la CAE avec le spectacle Dchèquématte
Dans sa volonté d'apporter un supplément de culture en milieu rural, la CAE accueille en résidence pour les quatre prochaines années la compagnie Rêve Général.
Elle y développe le projet Ursari sur la thématique de l’arrivée d’exilés en France dont le fil rouge est le roman « Le Fils de l’Ursari » de Xavier-Laurent PETIT.
Trois spectacles seront proposés jusqu'en 2022, la prochaine représentation du premier volet de ce triptyque sera présenté à la salle polyvalente de Xertigny, le vendredi 20 décembre à 20h.
Les enfants des classes de CE1 à CM2 assisteront à la séance à 14h. Auparavant, des activités d’accompagnement au spectacle sont menées en classe avec les enseignants et la compagnie.
Ciprian, 10 ans, est le fils d’un montreur d’ours. De villes en villes, chassés de partout, les membres de cette famille nomade se battent pour survivre, jusqu’à ce qu’un jour, acculés, ils quittent leur pays et débarquent dans un bidonville de la banlieue parisienne.
Là commence une autre forme de violence pour la famille de Ciprian, qui doit composer avec l’illégalité de leur situation mais aussi avec la dette impossible à rembourser contractée avec les dangereux passeurs. Et puis un jour, par hasard, Ciprian découvre le jeu d’échecs, qui devient pour lui la porte d’entrée vers un avenir qui transformera son quotidien …
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